مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان، ستون فقرات هر سازمان موفق است. این فرایند نه تنها به بهبود عملکرد فردی کارکنان کمک می‌کند، بلکه به سازمان نیز امکان می‌دهد تا به اهداف استراتژیک خود دست یابد. چرا مدیر...