تسهیل گستر, بابک شعبانی اهمیت حفظ کارکنان؛ رویکردی عمیقتر با مثالهای عملی حفظ کارکنان، فراتر از یک شعار سازمانی، یک سرمایهگذاری استراتژیک است که به رشد پایدار و موفقیت هر کسبوکاری کمک میکند. در ادامه، با بسط و عمق بخشیدن به عوامل کلیدی حفظ کارکنان، سعی داریم درک شما را ا... مدیریت منابع انسانی انگیزه در کارکنان حقوق و دستمزد ساعات کارکرد محیط کار مدیریت کارکنان منابع انسانی پاداش کارکنان نامتعارف کاهش هزینه 22 مهر 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی سرمایهگذاری بر روی آینده: اهمیت آموزش کارکنان در کسب و کارهای امروزی در دنیای پویا و رقابتی امروز، کسب و کارها برای موفقیت پایدار نیازمند نیروی کاری ماهر، خلاق و به روز هستند. یکی از مهمترین عوامل در دستیابی به این هدف، سرمایهگذاری بر روی آموزش و توسعه کارکنان است. آ... کسب و کار آموزش بهره وری مدیریت کارکنان 6 شهریور 1403
جاوید فرجامنیا اگر به کارکنان اعتماد نداریم، چه کنیم؟ تصور روابط انسانی بدون اعتماد غیرممکن است. گرچه قوانین، مقررات و آییننامهها را برای مرزبندی و شفافسازی وظایف و نقشها مینویسند، بدون اعتماد نمیتوان انتظار داشت که بهتنهایی سبب ثبات و پیشرفت جامع... مدیریت منابع انسانی افزایش اعتماد به نفس تقویت رفتار خلاقیت محیط کار مدیریت کارکنان منابع انسانی 19 شهریور 1402
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۷ راهکار مؤثر برای کنترل خشم در محیط کار آیا تاکنون برایتان پیش آمده است که در محل کار، همکارتان قهوهاش را سهوا روی رایانه شما بریزد یا کارفرما بهخاطر یک اشتباه جزئی بهشدت توبیختان کند؟ در چنین مواردی چطور رفتار میکنید؟ عصبانی میشوید، ... غلبه بر خشم محیط کار مدیریت کارکنان هوش هیجانی 28 فروردین 1402
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۱۲ نکته طلایی در مدیریت منابع انسانی برای مدیران تازهکار سختکوشی شما نتیجه داده است و اکنون مدیر شدهاید. رسیدن شما به این مقام علاوه بر مزایای فراوان، مسئولیتهای سنگینتری را نیز به همراه میآورد. حالا شما نه فقط مسئولیت کارهای خود، بلکه مسئولیت راهنمایی... مدیریت منابع انسانی کسب و کار ارتباط با کارمندان غلبه بر ناامیدی مدیریت مدیریت کارکنان منابع انسانی کارمند 19 دی 1401
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۱۷ ایده برای بهروزرسانی فضای کار که باعث افزایش بهره وری کارکنان میشود اگر فرض کنیم کسی ۴۰ ساعت در هفته در دفتر یا محل کار مشغول کار باشد، تقریبا یکچهارم از کل زمانی را که در اختیار دارد در فضای کارش سپری میکند. ساعات کاری مشخصا انرژی و فعالیت ذهنی بیشتری طلب میکند و ... انگیزه در کارکنان بهره وری فضای کار محل کار مدیریت کارکنان کارمند 27 بهمن 1399
تسهیل گستر, بابک شعبانی اشتباههای کوچکی که باعث میشوند در محیط کار غیرحرفهای بهنظر برسید حفظ رفتار حرفهای در کوتاهمدت باعث بهبود روابط کاری شما و کسب تجربهای بهتر در محیط کارتان خواهد شد؛ اما رعایت اصول حرفهایگری در درازمدت حتی اهمیت بیشتری پیدا میکند، چراکه به امضا و شخصیت حرفهای ... کسب و کار محیط کار مدیریت کارکنان 14 دی 1399
تسهیل گستر مدیریت کارکنان نامتعارف ارزش یک سازمان به دارایی های آن وابسته است و هیچ سرمایه ای بالاتر از نیروی انسانی نمی باشد. در حقیقیت چگونگی استخدام و مدیریت کارکنان در یک شرکت، نکته مهمی است که برنده ها را از بازنده ها، و مدیران را... مدیریت منابع انسانی کسب و کار مدیریت مدیریت کارکنان کارکنان نامتعارف 3 مرداد 1388