جاوید فرجام‌نیا اگر به کارکنان اعتماد نداریم، چه کنیم؟ تصور روابط انسانی بدون اعتماد غیرممکن است. گرچه قوانین، مقررات و آیین‌نامه‌ها را برای مرزبندی و شفاف‌سازی وظایف و نقش‌ها می‌نویسند، بدون اعتماد نمی‌توان انتظار داشت که به‌تنهایی سبب ثبات و پیشرفت جامع... مدیریت منابع انسانی افزایش اعتماد به نفس تقویت رفتار خلاقیت محیط کار مدیریت کارکنان منابع انسانی 19 شهریور 1402
تسهیل گستر, بابک شعبانی وقتی همکاری ایده‌هایمان را می‌دزدد چطور رفتار کنیم؟ محیط کاری جای رقابت است. البته بسیاری از افراد از این عبارت سوءاستفاده می‌کنند که خود را بالا بکشند. زیرآب‌زدن، گزارش دروغین و دزدیدن ایده همکاران از این دسته سوءاستفاده‌ها به شمار می‌روند و محیط کاری... افزایش تمرکز ایده ایده های کسب و کار تقویت رفتار تمرکز محیط کار 30 مرداد 1402
تسهیل گستر, بابک شعبانی استرس چه تأثیری بر عملکرد شما در محیط کار دارد؟ هرکس ازنظر اینکه در چه شرایطی دچار استرس می‌شود و چطور این استرس را بروز می‌دهد، با دیگران متفاوت است. شناسایی نشانه‌های ورود به حالت استرس (stress mode) از دو جنبه مهم است: نخست، خودآگاهی (self-aware... احساسات تقویت رفتار کنترل احساسات 31 شهریور 1400
