تسهیل گستر, بابک شعبانی نحوه برخورد با تبعیض در محیط کار همه حوادث نیز تیتر اخبار نیستند. کارگران باید هر روز با تعصبات مختلف در محل کار، از جمله تعصبات علیه نژاد، جنسیت، مذهب، سن، گرایش جنسی یا ناتوانی خود برخورد کنند. آنها ممکن است مجبور به تحمل بی‌حوصلگی... محل کار محیط کار 11 تیر 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۱۵ نکته برای کار از راه دور در سراسر جهان چه چیزی می‌تواند بهتر از تجارت در نمای دیوار اتاقک و گیاه مصنوعی فیکوس برای ساحل شنی سفید و آسمان آبی باشد؟ به همین دلیل است که بسیاری از متخصصان برای کار از راه دور از سراسر جهان، از زندگی اداری چشم ... کسب و کار دورکاری محل کار محیط کار 9 تیر 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی نحوه تمرین ذهن آگاهی در محل کار (نکات و مزایا) اگر برای تمرکز مجدد و بردن خود به آن مکان آرام و آرام نیاز دارید در محل کار خود استراحت کنید، یادگیری نحوه تمرین تمرکز حواس می‌تواند تأثیرات تغییر دهنده‌ای در زندگی داشته باشد و در درازمدت شما را بازد... کسب و کار بهره وری تمرکز محل کار محیط کار 7 تیر 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۳۰ نشانه از یک رئیس بد که باید مراقب آنها بود روسای بد می‌توانند باعث ترس شما از بلند شدن از رختخواب در صبح شوند. همه ما داستان‌های وحشتناکی را شنیده‌ایم که روسایی با کارمندان در ساعات عجیب تماس می‌گیرند و از آنها می‌خواهند کارهایی را انجام دهند... مدیریت منابع انسانی محیط کار مدیریت 31 خرداد 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی قلدری در محیط کار: گزیده‌ای از تجربیات، پیامدها و راه‌حل‌های عملی قلدری در محیط کار، که به آن آزار و اذیت شغلی نیز گفته می‌شود، رفتاری خشونت‌آمیز یا توهین‌آمیز عمدی و مکرر است که هدف آن آزار و اذیت یک یا چند کارمند است. این رفتار می‌تواند شامل موارد زیر باشد: توهین ... کسب و کار محیط کار 30 اردیبهشت 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی قلب تپنده تجارت: عشق به عنوان نبض حیات یک کسب‌وکار هوش مصنوعی بدون شک انقلابی در دنیای ما ایجاد کرده و به بخش جدایی‌ناپذیری از زندگی روزمره تبدیل شده است. توانایی‌ها و کاربردهای آن در حوزه‌های مختلف از جمله کسب‌وکار، چشمگیر و گسترده است. با این حال، ع... کسب و کار Ai Artificial intelligence محیط کار هوش مصنوعی 1 اردیبهشت 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی چگونه با گل و گیاه، محل کار خود را به مکانی شادتر و سالم‌تر تبدیل کنید؟ درست است که بسیاری از کارمندان، محل کار را خانه دوم خود می‌دانند، اما گذراندن 8 تا 9 ساعت در یک محیط بسته و اغلب خسته‌کننده، می‌تواند طاقت‌فرسا باشد. نشستن طولانی‌مدت پشت میز کار، می‌تواند خستگی و کسا... 5S خلاقیت محیط کار نظام آراستگی محیط کار 25 فروردین 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی انواع شرطی‌سازی و کاربرد آن در انگیزش کارکنان از زمانی که پاولف در ابتدای قرن بیستم با مشاهدات خود نظریه شرطی‌سازی را مطرح کرد تا به امروز، این نظریه و شاخ و برگ‌هایش نقشی مهم در شناخت رفتارهای انسان داشته است. از این نظریه برای بهبود فرایندهای ی... کسب و کار افزایش انگیزه انگیزه در کارکنان محیط کار 9 فروردین 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی وقتی کارمند آماده ترفیع نیست؛ نشانه‌ها و روش برخورد اینکه کدام کارمند ترفیع بگیرد و مسئولیت‌های سنگین‌تری به او واگذار شود، برای مدیران و رهبران سازمان‌ها و کسب‌وکارها تصمیمی دشوار است. اگر فرد نامناسب یا ناآماده را در منصبی جدید قرار دهیم، باید پیامد... مدیریت منابع انسانی ارتباط با کارمندان شایستگی محیط کار منابع انسانی کارمند 17 بهمن 1402 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی چطور به رئیسمان بگوییم حجم کارمان زیاد است؟ کار بیش از حد ذهن و بدن ما را خسته و در بلندمدت فرسوده می‌کند، پس لازم است این مشکل را برطرف کنیم. بااین‌حال صحبت کردن با رئیسمان در این باره چالش‌برانگیز است. چطور بدون اینکه تنبل یا از زیر کار در رو... کسب و کار شغل محیط کار 12 بهمن 1402 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی چگونه نظر دیگران را عوض کنیم؟ متقاعدکردن افرادی که هم‌نظر شما هستند کار سختی نیست، ولی تلاش برای تغییر نظر فردی مخالف یا منتقد داستان دیگری است. برای تغییردادن نظر دیگران و تأثیرگذاشتن بر آنها باید یاد بگیریم که چگونه به‌رغم داشت... کسب و کار استراتژیک افزایش اعتماد به نفس محیط کار 9 دی 1402 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۱۰ ترفند اثربخش به چشم‌آمدن در محل کار وقتی تازه کاری را شروع می‌کنیم، همه به ما می‌گویند که باید بیشتر تلاش کنیم. این درست است که سخت‌کوشی در ابتدای هر کاری برای موفقیت شغلی ضروری است، اما کمتر پیش می‌آید که کسی به ما بگوید سخت‌کوشی به‌تن... مدیریت منابع انسانی 5S محل کار محیط کار منابع انسانی نظام آراستگی محیط کار 30 آذر 1402 کسب و کار
