تسهیل گستر, بابک شعبانی اهمیت سطوح مدیریت استراتژیک در سازمان مدیریت استراتژیک، فرآیندی پویا و جامع است که سازمان‌ها را در مسیر دستیابی به اهداف بلندمدت خود هدایت می‌کند. این فرآیند، شامل تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان، تدوین استراتژی‌های مناسب، اجرا و ارزیابی ... کسب و کار استراتژیک بهره وری مدیریت مدیریت استراتژیک 26 فروردین 1404 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی مدیر غیرحرفه‌ای کیست و چه نشانه‌هایی دارد؟ (و چرا باید از آنها دوری کنید!) همه ما در طول دوران کاری خود، احتمالا با مدیران مختلفی روبرو شده‌ایم. برخی از آنها الهام‌بخش، حامی و راهنما بوده‌اند و نقش مهمی در پیشرفت ما ایفا کرده‌اند. اما متاسفانه، نوع دیگری از مدیران هم وجود د... کسب و کار مدیران مدیریت 7 فروردین 1404 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی از مشتری راضی تا مشتری وفادار: استراتژی‌های طلایی ارتباط با مشتری نحوه ارتباط با مشتری : بیشتر سازمان‌ها و شرکت‌ها، سند چشم‌انداز یا بیانه‌ی مأموریت دارند، حتی بسیاری از آنها، ارزش‌هایی برای برند و شرکت خود در نظر گرفته‌اند که می‌تواند جایگزین چشم‌انداز یا بیانیه‌ی ... CRM استراتژیک رضایت مشتری زبان بدن مدیریت مدیریت ارتباط با مشتری مدیریت زمان مشتری مشتری مداری پشتیبانی 18 دی 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی سیستم‌های جامع مدیریت (ERP) سیستم‌های جامع مدیریت (ERP) به عنوان ستون فقرات بسیاری از سازمان‌ها عمل می‌کنند و در بهبود بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و تصمیم‌گیری‌های بهتر نقش کلیدی دارند. با این حال، این سیستم‌ها نیز با چالش‌هایی روبر... مدیریت منابع انسانی کسب و کار CRM ERP Enterprise Resource Planning بهره وری مدیریت پروژه 18 آذر 1403 مقالات آموزشی سازمان یار (Odoo ERP)
تسهیل گستر, بابک شعبانی روحیه مدیر، کلید موفقیت تیم: ارتباط با کنترل عملکرد کارکنان روحیه مدیر، به عنوان قلب تپنده هر سازمان، نقش بسیار مهمی در موفقیت یا شکست آن ایفا می‌کند. این روحیه، نه تنها بر عملکرد فردی مدیر بلکه بر کل تیم و سازمان نیز تأثیرگذار است. اما این روحیه چگونه با کنتر... مدیریت منابع انسانی Odoo ERP ارتباط با کارمندان سازمان یار شغل مدیریت مدیریت کارکنان کارمند 26 آبان 1403 مقالات آموزشی سازمان یار (Odoo ERP)
تسهیل گستر, بابک شعبانی چطور بازخورد مدیریتی مؤثر بدهیم؟ بازخورد مدیریتی، یکی از ابزارهای قدرتمند برای بهبود عملکرد کارکنان و ایجاد محیط کاری پویا است. با این حال، ارائه بازخورد به شکلی مؤثر، نیازمند مهارت و دقت است. در ادامه، نکاتی کلیدی برای ارائه بازخورد... مدیریت منابع انسانی انگیزه در کارکنان بازخورد مدیریت 28 شهریور 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۲۰ مورد تقاضای مهارت‌های استخدامی برای سال 2024 جهان همچنان در حال تغییر است و همراه با آن، محل کار مدرن و مهارت های مورد نیاز نیز تغییر می کند. همانطور که فناوری‌های جدید ظهور می‌کنند، و مردم به طور مداوم آنچه را که اهمیت دارد، بازتعریف می‌کنند، ک... کسب و کار استخدام شغل فروش مدیریت مصاحبه استخدامی هوش هیجانی 6 تیر 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۳۰ نشانه از یک رئیس بد که باید مراقب آنها بود روسای بد می‌توانند باعث ترس شما از بلند شدن از رختخواب در صبح شوند. همه ما داستان‌های وحشتناکی را شنیده‌ایم که روسایی با کارمندان در ساعات عجیب تماس می‌گیرند و از آنها می‌خواهند کارهایی را انجام دهند... مدیریت منابع انسانی محیط کار مدیریت 31 خرداد 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی VUCA چیست؟ غرق شدن در دنیای پیچیده یا شناور شدن بر امواج تغییر دنیای امروز به سرعت در حال تغییر است. تحولات تکنولوژی، دگرگونی‌های سیاسی، چالش‌های اقتصادی و بحران‌های زیست‌محیطی، تنها بخشی از عواملی هستند که ثبات و اطمینان را از زندگی انسان ربوده‌اند. در چنین دنیا... VUCA مدیریت 30 فروردین 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی رویداد چیست؟ مدیریت رویداد چیست؟ همه ما تجربه شرکت در رویدادهای مختلفی را داشته‌ایم. گاهی اوقات این رویدادها را مفید و مفرح و گاهی نیز ضعیف و خسته‌کننده یافته‌ایم. در پاسخ به سؤال « رویداد چیست؟ » باید بگوییم رویداد یعنی گردهمایی گرو... event رویداد مدیریت 11 آبان 1402 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی مهارت های قابل انتقال چیست؟ ۱۰ مهارت که در هر شغلی به دردتان می‌خورند به‌نظر شما چرا سابقه کاری برای کارفرمایان اهمیت دارد؟ گاهی اوقات عملکرد کارمندان در محل کار سابقشان با عملکرد آنها در محل کار جدیدشان کاملا فرق دارد. داشتن تجربه عملی در حوزه تخصصی تنها یکی از دلایلی ... کسب و کار ارتباط با کارمندان افزایش اعتماد به نفس برقراری ارتباط تصمیم گیری رزومه محل کار محیط کار مدیریت موفقیت کارفرما کارمند 14 شهریور 1402
تسهیل گستر, بابک شعبانی وظایف کلیدی یک مدیر مالی چیست؟ قبل از پرداختن به تعریف مدیریت مالی لازم به ذکر این نکته است که، منظور از تشکیل هر سازمان و شرکتی ایجاد پول و به دست آوردن پول است در واقع یک سازمان همیشه به دنبال برنامه ریزی های مشخص و به روزی است ت... حسابداری مالیات مدیریت پول 24 مرداد 1402 کسب و کار
