تسهیل گستر, بابک شعبانی راهنمای کامل ارزیابی استراتژی: چرا، چگونه و چه زمانی؟ پس از صرف زمان و منابع قابل توجه برای تدوین استراتژیهای سازمانی، گام حیاتی بعدی، ارزیابی استراتژی است. بسیاری از سازمانها بر تدوین استراتژی تمرکز میکنند و از اهمیت ارزیابی منظم آن غافل میشوند. ارز... کسب و کار استراتژیک مدیریت استراتژیک 7 اردیبهشت 1404
تسهیل گستر, بابک شعبانی اهمیت سطوح مدیریت استراتژیک در سازمان مدیریت استراتژیک، فرآیندی پویا و جامع است که سازمانها را در مسیر دستیابی به اهداف بلندمدت خود هدایت میکند. این فرآیند، شامل تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان، تدوین استراتژیهای مناسب، اجرا و ارزیابی ... کسب و کار استراتژیک بهره وری مدیریت مدیریت استراتژیک 26 فروردین 1404
تسهیل گستر, بابک شعبانی همه چیز درباره بیمه بیکاری: از شرایط دریافت تا مبلغ مقرری بیمه بیکاری، یکی از حمایتهای مهم سازمان تامین اجتماعی برای افرادی است که به طور غیرارادی شغل خود را از دست میدهند. این بیمه، به این افراد کمک میکند تا در دوران جستجوی شغل جدید، از نظر مالی تامین شو... کسب و کار بیمه بیمه بیکاری بیمه تامین اجتماعی شغل 24 فروردین 1404
تسهیل گستر, بابک شعبانی ورزش و تفریح در محل کار: سرمایهگذاری برای بهرهوری و سلامتی محیط کار، بخش قابل توجهی از زندگی روزمره ما را به خود اختصاص میدهد. ساعات طولانی نشستن پشت میز، استرسهای ناشی از کار و عدم تحرک کافی میتواند به مرور زمان تاثیرات منفی بر سلامت جسمی و روحی کارکنان د... مدیریت منابع انسانی کسب و کار بهره وری سرمایه محل کار محیط کار 21 فروردین 1404
تسهیل گستر, بابک شعبانی مدیر غیرحرفهای کیست و چه نشانههایی دارد؟ (و چرا باید از آنها دوری کنید!) همه ما در طول دوران کاری خود، احتمالا با مدیران مختلفی روبرو شدهایم. برخی از آنها الهامبخش، حامی و راهنما بودهاند و نقش مهمی در پیشرفت ما ایفا کردهاند. اما متاسفانه، نوع دیگری از مدیران هم وجود د... کسب و کار مدیران مدیریت 7 فروردین 1404
تسهیل گستر, بابک شعبانی چرا جوانان نسل زد از بازار کار فراری هستند؟ بسیاری از کارفرمایانی که جوانان نسل زد را استخدام کردهاند از کار و نحوه تطبیق آنها با محیط کار شاکی هستند. بنا به گزارش پلترم «اینتلیجنت» (Intelligent) که در زمینه مشاوره کاری و تحصیلی فعالیت میکند... بازاریابی کسب و کار روابط اجتماعی شبکه های اجتماعی شغل نسل زد کارفرما 24 آبان 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی سیستمسازی: کلید کارایی و رشد کسبوکار | سیستمسازی را با Odoo تجربه کنید سیستمسازی به معنای طراحی و اجرای یک مجموعه از رویهها، دستورالعملها و ابزارهایی است که به صورت منظم و قابل تکرار، فرآیندهای یک کسبوکار را تعریف و اجرا میکند. به عبارت سادهتر، سیستمسازی یعنی تبدی... کسب و کار CRM Odoo ERP سیستم های الکترونیکی 8 آبان 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی مدلهای کسبوکار الکترونیکی موفق در جهان و نقش تسهیل گستر در ایران کسبوکار الکترونیکی (e-commerce) به عنوان یکی از تحولات بزرگ در دنیای تجارت، فرصتهای بینظیری را برای کسبوکارها ایجاد کرده است. بسیاری از شرکتها با اتخاذ مدلهای کسبوکار الکترونیکی نوآورانه، به مو... کسب و کار Odoo ERP تسهیل گستر سازمان یار کسب و کار الکترونیکی 1 آبان 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی اهمیت ERP در صنایع مختلف ERP یا برنامهریزی منابع سازمانی، یک سیستم جامع است که همه فرآیندهای یک سازمان را از تولید و فروش تا امور مالی و منابع انسانی یکپارچه میکند. این سیستم به سازمانها کمک میکند تا کارایی را افزایش دهند... کسب و کار ERP Odoo ERP برنامه ریزی منابع سازمانی سازمان یار 24 مهر 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی سبک های رهبری دانیل گلمن: کلید موفقیت در دنیای پیچیده رهبری دانیل گلمن، روانشناس و نویسنده مشهور، با تحقیقات گسترده خود در حوزه هوش هیجانی، به ابعاد جدیدی از رهبری پرداخته است. او معتقد است که هوش هیجانی، یعنی توانایی درک، مدیریت و هدایت احساسات خود و دیگران، ... کسب و کار EQ دانیل گلمن روابط اجتماعی روانشناسی موفقیت هوش هیجانی 1 مهر 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی سرمایهگذاری بر روی آینده: اهمیت آموزش کارکنان در کسب و کارهای امروزی در دنیای پویا و رقابتی امروز، کسب و کارها برای موفقیت پایدار نیازمند نیروی کاری ماهر، خلاق و به روز هستند. یکی از مهمترین عوامل در دستیابی به این هدف، سرمایهگذاری بر روی آموزش و توسعه کارکنان است. آ... کسب و کار آموزش بهره وری مدیریت کارکنان 6 شهریور 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی تعادل کار و زندگی در عصر اضافه کاری پیش میآید که کار کردن اضافه اجتنابناپذیر شود: مثلاً زمانی که به یک مهلت مهم نزدیک میشوید یا قراردادی در آستانهی نهایی شدن است؛ وقتی همکارتان در مرخصی است و مسئولیت انجام کارهای او بر عهدهی شماست؛... مدیریت منابع انسانی کسب و کار اضافه کاری بهره وری کارمند 28 تیر 1403