تسهیل گستر, بابک شعبانی ورزش و تفریح در محل کار: سرمایهگذاری برای بهرهوری و سلامتی محیط کار، بخش قابل توجهی از زندگی روزمره ما را به خود اختصاص میدهد. ساعات طولانی نشستن پشت میز، استرسهای ناشی از کار و عدم تحرک کافی میتواند به مرور زمان تاثیرات منفی بر سلامت جسمی و روحی کارکنان د... مدیریت منابع انسانی کسب و کار بهره وری سرمایه محل کار محیط کار 21 فروردین 1404 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی اهمیت حفظ کارکنان؛ رویکردی عمیقتر با مثالهای عملی حفظ کارکنان، فراتر از یک شعار سازمانی، یک سرمایهگذاری استراتژیک است که به رشد پایدار و موفقیت هر کسبوکاری کمک میکند. در ادامه، با بسط و عمق بخشیدن به عوامل کلیدی حفظ کارکنان، سعی داریم درک شما را ا... مدیریت منابع انسانی انگیزه در کارکنان حقوق و دستمزد ساعات کارکرد محیط کار مدیریت کارکنان منابع انسانی پاداش کارکنان نامتعارف کاهش هزینه 22 مهر 1403 کسب و کار
تسهیل گستر, بابک شعبانی چطور بازخورد مدیریتی مؤثر بدهیم؟ بازخورد مدیریتی، یکی از ابزارهای قدرتمند برای بهبود عملکرد کارکنان و ایجاد محیط کاری پویا است. با این حال، ارائه بازخورد به شکلی مؤثر، نیازمند مهارت و دقت است. در ادامه، نکاتی کلیدی برای ارائه بازخورد... مدیریت منابع انسانی انگیزه در کارکنان بازخورد مدیریت 28 شهریور 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی پوشیدن لباس مناسب در محل کار: اهمیت، نکات و کدهای لباس علاقه به لباس در بین افراد مختلف، زمین تا آسمان فرق میکند. برخی افراد، از صحبت در مورد مد و خریدهای هیجانانگیز گرفته تا ست کردن لباسها و انتخاب استایل از روزها قبل، هیچ چیزی مانع آنها نمیشود تا ه... مدیریت منابع انسانی فریلنسر محل کار محیط کار منابع انسانی نظام آراستگی محیط کار 31 تیر 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۱۰ چیزی که دپارتمانهای منابع انسانی واقعاً نمیخواهند شما بدانید بخش منابع انسانی رو اغلب قلب یک سازمان میدونن و به همین خاطر تو خیلی کارهای مختلف دخیل هستن. اما چیزی که اکثر کارمندها میبینن فقط ظاهر این حرفه جذابیه. این مقاله ۱۰ تا از نکات جالب رو که بخش منابع ا... مدیریت منابع انسانی شغل منابع انسانی 30 تیر 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی تعادل کار و زندگی در عصر اضافه کاری پیش میآید که کار کردن اضافه اجتنابناپذیر شود: مثلاً زمانی که به یک مهلت مهم نزدیک میشوید یا قراردادی در آستانهی نهایی شدن است؛ وقتی همکارتان در مرخصی است و مسئولیت انجام کارهای او بر عهدهی شماست؛... مدیریت منابع انسانی کسب و کار اضافه کاری بهره وری کارمند 28 تیر 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۳۰ نشانه از یک رئیس بد که باید مراقب آنها بود روسای بد میتوانند باعث ترس شما از بلند شدن از رختخواب در صبح شوند. همه ما داستانهای وحشتناکی را شنیدهایم که روسایی با کارمندان در ساعات عجیب تماس میگیرند و از آنها میخواهند کارهایی را انجام دهند... مدیریت منابع انسانی محیط کار مدیریت 31 خرداد 1403
تسهیل گستر, بابک شعبانی وقتی کارمند آماده ترفیع نیست؛ نشانهها و روش برخورد اینکه کدام کارمند ترفیع بگیرد و مسئولیتهای سنگینتری به او واگذار شود، برای مدیران و رهبران سازمانها و کسبوکارها تصمیمی دشوار است. اگر فرد نامناسب یا ناآماده را در منصبی جدید قرار دهیم، باید پیامد... مدیریت منابع انسانی ارتباط با کارمندان شایستگی محیط کار منابع انسانی کارمند 17 بهمن 1402
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۱۰ ترفند اثربخش به چشمآمدن در محل کار وقتی تازه کاری را شروع میکنیم، همه به ما میگویند که باید بیشتر تلاش کنیم. این درست است که سختکوشی در ابتدای هر کاری برای موفقیت شغلی ضروری است، اما کمتر پیش میآید که کسی به ما بگوید سختکوشی بهتن... مدیریت منابع انسانی 5S محل کار محیط کار منابع انسانی نظام آراستگی محیط کار 30 آذر 1402
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۱۲ نشانه همکار سمی؛ چطور در محیط کار با او برخورد کنیم؟ اکثر سازمانهای امروزی بر مبنای کار تیمی فعالیت میکنند و کمتر پیش میآید که کسی بهتنهایی کاری را پیش ببرد. ارتباط سالم، صداقت و اعتماد بین اعضای تیم از مهمترین بخشهای کار تیمی هستند که روی سلامت ر... مدیریت منابع انسانی تمرکز محیط کار منابع انسانی 30 شهریور 1402
جاوید فرجامنیا اگر به کارکنان اعتماد نداریم، چه کنیم؟ تصور روابط انسانی بدون اعتماد غیرممکن است. گرچه قوانین، مقررات و آییننامهها را برای مرزبندی و شفافسازی وظایف و نقشها مینویسند، بدون اعتماد نمیتوان انتظار داشت که بهتنهایی سبب ثبات و پیشرفت جامع... مدیریت منابع انسانی افزایش اعتماد به نفس تقویت رفتار خلاقیت محیط کار مدیریت کارکنان منابع انسانی 19 شهریور 1402
تسهیل گستر, بابک شعبانی ۱۴ توصیه برای تقویت روحیه کارکنان در دنیای امروز، مسائل مختلف مانند رشد روزافزون هوش مصنوعی، همهگیری بیماریها و مشکلات اقتصادی باعث کاهش روحیه کارکنان شدهاند. این نگرانیها در کنار استرسهای روزمره سبب میشوند که کارکنان هرچه بیشتر... مدیریت منابع انسانی Ai Artificial intelligence ارتباط با کارمندان اقتصاد محیط کار منابع انسانی هوش مصنوعی هوش هیجانی کارمند 28 مرداد 1402